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在France工作

法国拥有世界上最集中的大型滑雪场群,是欧洲滑雪季工作人员的主要目的地。欧盟公民可以自由工作;英国脱欧后,英国公民需要雇主担保。

ChamonixMorzineVal d'IsèreTignesMéribelLes GetsLa PlagneLes ArcsLes Deux AlpesAlpe d'Huez
已验证 July 2026
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签证和移民规定经常发生变化。本指南仅供一般信息参考——在作出任何旅行或就业承诺之前,务必向官方政府移民主管机关核实当前要求。

本内容不构成法律建议。不同国家的劳动法、劳动者权利和合同要求存在显著差异。如果您对具体情况有疑虑,请寻求具备资质的法律意见。

指南内容

法国拥有世界上最集中的大型滑雪场群,是欧洲滑雪季工作人员的主要目的地,尤其受到英国工作人员的欢迎。仅三个山谷(600公里相连雪道)就创造了数千个季节性岗位;再加上Espace Killy、Paradiski、Portes du Soleil和Chamonix山谷,这里构成了滑雪业规模最大的季节性接待就业市场。Val Thorens、Tignes和Les Deux Alpes等高海拔滑雪场可以借助冰川从11月运营到5月;较低山谷的滑雪场通常从12月运营到4月。

谁可以工作

欧盟和欧洲经济区公民享有完整的自由流动权,可以抵达法国并不受限制地从事任何工作。请携带有效的国民身份证或护照。停留超过3个月时,建议向当地政府登记,但大多数滑雪场所在市镇并不会严格执行这一要求。

瑞士公民受瑞士与欧盟双边协议保护,可以在法国自由工作。

英国脱欧后的英国公民于2021年1月失去自由流动权。如今,英国护照持有人需要雇主担保才能合法在法国工作。英国与法国之间没有工作假期签证。

英国工作人员的主要途径如下:

1. 季节性工作许可(Autorisation de Travail Saisonnière)

你的雇主向DREETS(地区经济、就业、劳动与团结局)申请许可,以季节性工作人员身份雇用你。流程由雇主发起,你不能独立申请。雇主必须证明岗位确实属于季节性工作(酒店、餐厅、缆车公司、滑雪学校等),并提交CERFA文件。申请应至少在开始工作前6–8周提交;计划开始冬季运营的雇主最迟应在9月启动流程。

获批后,法国领事馆会在你本国向你签发长期签证(visa de long séjour mention salarié saisonnier)。抵达法国后,你需要通过OFII完成签证确认,其中包括体检和居留卡签发。

2. 通过英国旅游运营商获得雇主担保

许多英国滑雪公司——Crystal Ski、Inghams、Mark Warner、Scott Dunn、Ski Total,以及数十家精品木屋运营商——在欧盟拥有运营实体,并长期安排英国员工取得在法国工作的权利。如果你获得英国运营商的职位,他们会负责许可流程。对于第一次前往法国雪季的英国公民,这是最常见、最顺利的途径。

3. 滑雪教学

外国滑雪教练除了工作权利外,还面临额外障碍。法国通过ESF(法国滑雪学校)体系保护本国教练市场,并要求通过BEES/DEJEPS等效认定流程逐一认可外国资质。这一流程耗时较长,结果也没有保证,并且会因资质不同而有所差异。在法国工作的英国教练大多通过已有互惠安排的英国运营滑雪学校,或在持有非ESF学校执照的滑雪场授课。

澳大利亚、新西兰和加拿大公民与法国签有工作假期签证(Programme Vacances-Travail,PVT)协议。PVT是有效期12个月的开放式工作许可,前往Méribel、Morzine和Chamonix的澳大利亚人尤其常用。年龄限制和年度配额因国籍而异——请向本国法国领事馆确认当前条款和名额,因为配额很快就会用完。

美国公民与法国没有工作假期安排。工作需要通过标准移民渠道获得雇主担保。

OFII登记和行政手续

持工作签证进入法国的任何人,都必须在抵达后3个月内向OFII(法国移民与融合局)登记。这是进行税务登记和使用法国医疗体系(CPAM——初级医疗保险基金)的必要步骤。大多数雇主会指导工作人员完成流程,但提前了解相关要求可以减少雪季开始时的行政延误。

税收和薪酬

法国季节性工作人员需要缴纳社会缴费(cotisations sociales,员工承担部分约为22%)和所得税(IRPP),由雇主从工资中代扣。法国的所得税起征规则意味着,许多只工作一个雪季的人收入较低,几乎不需要缴纳所得税或无需缴纳;实际影响更大的是社会缴费。

固定期限合同(CDD)结束时,你有权获得带薪休假补偿(indemnité de congés payés,约为税前工资的10%)和合同结束补偿金(indemnité de fin de contrat,约为10%)。两项通常会随最后一笔工资一同支付。法国实行法定最低工资(SMIC),无论雇主是否提供住宿或餐食,都必须达到该标准。

滑雪场——一个雪季真正重要的因素

阿尔卑斯山(萨瓦省和上萨瓦省)——大多数工作所在的地区:

Chamonix(上萨瓦省)是Mont Blanc山脚下一个拥有约1万名常住居民的真实城镇,周围有多个滑雪区域(Grands Montets、Brévent/Flégère、Les Houches)。按法国滑雪场的标准,这里的生活成本更低;欧盟和英国侨民社区活跃,全年都有活动,经验丰富的滑雪者度过完整雪季也不会感到无聊。这里最适合希望体验真正山地文化、而不是专门建造的度假村,并且具备中高级滑雪水平的人。

Morzine(上萨瓦省)是英国工作人员第一次过雪季的经典目的地。这里是真正的村庄,有药店、超市和真实的社区,而不是专门建造的综合滑雪站(station intégrée)。Portes du Soleil提供跨越法国和瑞士的650公里相连地形,足够滑完整个雪季。英国木屋公司众多,因此英语使用者的就业市场很稳定。

Les Gets(上萨瓦省)与Morzine共享Portes du Soleil缆车网络,但规模更小、更加安静。这里的价格略低、人也没那么多,适合希望享受同样雪道、但不想体验Morzine那种氛围的工作人员。

Val d'Isère和Tignes(萨瓦省)共享Espace Killy网络(300公里)。Val d'Isère定位高端、价格昂贵——就业市场不错,但生活成本即使按法国滑雪场标准也很高。Tignes更加实用,海拔更高(基地海拔2,100米),并因冰川而拥有更长的雪季。两地都吸引经验丰富的滑雪者,是有过往雪季经验、希望提升一步的工作人员的优秀目的地。

Méribel(萨瓦省)位于三个山谷的中心,这里拥有世界上最大的相连滑雪区域,约600公里。它是法国英国滑雪季工作人员的主要聚集地,大型木屋公司的运营主导着就业市场。雪季长度不错(12月到4月),地形足够广阔,完整滑过一个雪季也不会重复,而且面向英语使用者的社区设施已经十分成熟。

La Plagne和Les Arcs(萨瓦省)通过Paradiski网络相连(425公里)。两者都是大型、发展成熟的滑雪场,拥有规模可观的接待业和滑雪场服务岗位。与英国人占主导的Portes du Soleil和三个山谷滑雪场相比,这里的季节性工作人员群体更加多元,来自欧洲各国以及法国本土。对于希望避开最国际化地区的欧盟工作人员来说,这是不错的选择。

Les Deux Alpes和Alpe d'Huez(伊泽尔省)位于较低的阿尔卑斯山,从日内瓦机场前往所需车程比萨瓦省的滑雪场更长。两地都拥有大型滑雪区域。Les Deux Alpes有冰川(Dôme de la Lauze,海拔3,568米),因此最早从6月起就可以延长雪季进行夏季滑雪。这里不太受英国木屋公司主导,工作人员群体更加多元化。

比利牛斯山——不同的市场:

法国比利牛斯山的滑雪场(Cauterets、Font Romeu、Ax-les-Thermes、La Mongie)是真正的滑雪目的地,但规模比阿尔卑斯山小得多。相应地,季节性就业市场也很有限,而且主要面向法语使用者。对于想体验与阿尔卑斯滑雪线路截然不同事物的法语使用者来说,这些地方值得考虑;但对于不会法语的英语使用者而言,并不是现实的目标。

员工住宿

许多雇主——尤其是木屋公司和大型酒店集团——会把员工住宿作为雇佣套餐的一部分。在Les Arcs、La Plagne、La Rosière和Avoriaz等专门建造的综合滑雪站(station intégrée),私人市场租金极高;雇主提供的住房通常是整个财务计划能够成立的关键。接受任何工作邀请前,都要确认住宿安排,并弄清楚住宿是否包含在合同中,还是会从工资里扣除。

重要资源

  • OFII:ofii.fr——移民行政手续、抵达后的签证确认
  • **France Travail(原Pôle Emploi):**法国职位信息,包括季节性岗位
  • **DREETS:**负责处理工作许可申请的地区就业部门(由雇主联系,而不是你)
  • **本国法国领事馆:**办理签证申请并查询当前PVT配额情况

本指南反映的是截至2026年7月的情况。移民规定可能发生变化——在作出承诺前,务必向本国法国领事馆和OFII核实当前要求。