Когда подавать заявки на работу в горнолыжном сезоне: полный календарь

Периоды найма короче, чем вы думаете, — вот когда именно нужно действовать

Одна из самых распространённых ошибок новичков — искать сезонную работу так же, как обычную: отправлять заявки, когда появится настроение, и ждать ответа в течение недели. Найм на горнолыжный сезон устроен иначе. Курорты набирают сотрудников в определённые периоды, и эти периоды короче, чем кажется. Пропустите их — и в октябре придётся брать то, что осталось, или работать весь сезон без оплаты по туристической визе.

В этом руководстве разобраны точные сроки по регионам, а также конкретные названия курортов и операторов, чтобы вы знали, где и когда искать.

Главное правило: курорты нанимают за несколько месяцев до открытия

Большинство курортов открывается в конце ноября или декабре. Но основная часть найма проходит в конце лета и начале осени — за четыре-шесть месяцев до начала сезона. К октябрю лучшие вакансии уже заняты. В ноябре вы конкурируете за места, освободившиеся из-за отказов.

Причины практические: лыжным школам нужно подтвердить количество инструкторов до начала бронирований. Компаниям, управляющим шале, необходимо заранее спланировать меню и численность персонала, чтобы продавать туры. Операторам подъёмников нужно утвердить работников до планирования учебных дней. Если вы всё ещё ищете работу в октябре, вы заполняете пробелы, а не выбираете идеальную должность.

Европейские курорты: ваш период — с июля по сентябрь

Французские Альпы

Набор на французских курортах, особенно сотрудников шале, лыжных инструкторов, работников баров и ресторанов и сотрудников туроператоров, открывается с июля по сентябрь.

Британские операторы лыжных школ New Generation, Peak Leaders, OAT и Ski Basics обычно открывают набор инструкторов в июле и августе. Они ищут сотрудников для Val d'Isère, Méribel, Courchevel, Les Gets, Morzine, La Plagne и Tignes. Если у вас есть сертификат BASI Level 2 или CSIA и вы хотите преподавать во Франции, действовать нужно в июле.

Британские туроператоры с программами шале — Mark Warner, Ski Total, Powder White, Bramble Ski и Le Ski — набирают сотрудников шале, поваров, представителей курортов и водителей с июля по сентябрь. Многие официально открывают приём заявок в начале августа и проводят отборочные дни в сентябре.

Прямой набор на курортах — операторы подъёмников, специалисты по снегу и сотрудники курортных служб — обычно проходит в августе и сентябре через сами компании. Французские курорты, такие как Les 3 Vallées и Espace Killy, размещают вакансии на собственных страницах карьеры, а не через британских операторов.

Главные даты: если вам нужна работа в шале во Франции, подавайте заявку в августе. Если в октябре вы всё ещё просматриваете сайты вакансий, хорошие места уже заняты.

Австрийские Альпы

Австрия начинает набор немного позже Франции, но сроки всё равно более сжатые, чем многие думают.

St Anton am Arlberg, Ischgl, Kitzbühel и Sölden проводят основную часть прямого найма в августе и сентябре. Отели, рестораны и лыжная школа Arlberg набирают сотрудников в августе; к середине сентября большинство графиков уже утверждено.

Важная переменная — знание немецкого языка. В Австрии оно открывает значительно больше дверей, чем во Франции. Для работы в австрийских отелях, ресторанах и непосредственно у курортных компаний обычно требуется разговорный немецкий. Без него вы в основном ограничены международными лыжными школами Snowsports Academy и PDA Snow, англоязычными барами и шале, а также меньшим числом международных работодателей.

Для граждан стран, не входящих в ЕС, разрешение на работу в Австрии регулируется правилами ЕС и Шенгенской зоны. У граждан Великобритании нет двустороннего соглашения с Австрией о визе для рабочей поездки, поэтому для законной работы требуется разрешение при участии работодателя. Граждане Австралии имеют доступ к визе для рабочей поездки в Австрию. Полную картину смотрите в руководстве по визам в Австрию.

Швейцария

Швейцария придерживается сроков, похожих на французские: июль и август для лыжных школ и туроператоров, август и сентябрь для найма в гостиничном секторе непосредственно на курортах.

Verbier, Zermatt, Davos и Grindelwald — самые доступные для англоязычных сезонных работников курорты. В Швейцарии хорошо платят по европейским меркам, но стоимость жизни соответственно выше. Право граждан Великобритании на работу в Швейцарии после выхода страны из ЕС зависит от работодателя и связано со сложными правилами. Перед подачей заявки проверьте актуальную информацию в посольстве Швейцарии и убедитесь, что работодатель может оформить для вас разрешение. Подробности смотрите в руководстве по визам в Швейцарию.

Италия: Доломиты и долина Аоста

Итальянские курорты обычно набирают сотрудников в сентябре и октябре, немного позже французских и австрийских. На Cervinia, Livigno, Courmayeur и курортах Доломит английский язык позволяет найти работу, хотя для большинства вакансий, кроме преподавания, знание итальянского даёт большое преимущество.

Курорты Северной Америки: с марта по май

Набор в Северной Америке начинается раньше, чем многие думают: там уже ищут сотрудников на следующую зиму, пока в Европе ещё продолжается текущий сезон.

Vail Resorts — курорты Epic Pass

Vail Resorts — крупнейшая в мире компания горнолыжных курортов, управляющая более чем 40 курортами, включая:

Whistler Blackcomb в Британской Колумбии
Vail и Breckenridge в Колорадо
Park City в Юте
Heavenly, Mammoth и Northstar в Калифорнии и Неваде
Stowe в Вермонте
Perisher в Новом Южном Уэльсе, Австралия

Сезонный набор обычно открывается в марте и апреле на сайте vailresortsjobs.com. Заявки на следующую зиму, например на сезон 2026/27, начинают появляться в марте 2026 года. Ключевые должности — горные спасатели, операторы подъёмников и сотрудники лыжных школ — быстро заполняются. В этот же период открывается лотерея на жильё для сотрудников Vail Resorts, причём на жильё нужно подавать отдельную заявку и делать это заранее. Конкурс высокий: если пропустить срок, придётся искать частное жильё в местах вроде Breckenridge или Whistler, где цены крайне высоки.

Главное преимущество работы в Vail Resorts — Epic Employee Pass: бесплатное катание на всех более чем 40 курортах компании. Это существенная льгота и настоящее отличие от работы у небольших операторов.

Для иностранных работников из стран, не входящих в США и Канаду, Vail Resorts оформляет ограниченное количество виз H-2B для работы на курортах США. Это американская рабочая виза с квотой для сезонных работников в несельскохозяйственных сферах. Подавайте заявку заранее, разберитесь в процедуре и помните, что квота H-2B быстро заполняется: это ненадёжный путь для большого числа иностранных кандидатов.

Alterra Mountain Company — курорты Ikon Pass

Alterra управляет более чем 15 курортами, включая:

Aspen Snowmass в Колорадо
Steamboat в Колорадо
Mammoth Mountain в Калифорнии
Jackson Hole в Вайоминге
Big Sky в Монтане
Squaw Valley/Palisades Tahoe в Калифорнии
Revelstoke в Британской Колумбии
Tremblant в Квебеке

Набор Alterra и Ikon обычно открывается в апреле и мае. Каждый курорт нанимает независимо, а не через единый портал Alterra, поэтому проверяйте отдельные страницы вакансий курортов. Aspen Snowmass особенно известен хорошими льготами для сезонных сотрудников, включая бесплатное катание и жильё со скидкой.

Канадские курорты — независимые операторы

Whistler Blackcomb принадлежит Vail Resorts. Другие крупные канадские курорты — Big White, Sun Peaks, Lake Louise / Banff Sunshine / Mt Norquay, объединённые в SkiBig3, — набирают сотрудников с марта по июнь.

Для работников не из Канады главным путём является виза IEC — International Experience Canada Working Holiday. Приём заявок IEC открывается 1 января каждого года, а количество мест ограничено для каждой национальности. Право на участие имеют граждане Великобритании, Австралии и многих европейских стран. Места заполняются в течение нескольких часов или дней после открытия, поэтому для планирующих сезон в Канаде первым делом нужно заняться жеребьёвкой IEC, ещё до поиска работы.

Южное полушарие: с декабря по февраль

Горнолыжный сезон в Южном полушарии длится с июня по октябрь, поэтому сроки подготовки значительно сдвигаются.

Новая Зеландия

Курорты Новой Зеландии — район Queenstown, включая Coronet Peak и The Remarkables, Wanaka, включая Treble Cone и Cardrona, а также Mt Hutt — набирают сотрудников с января по март на следующий сезон, начинающийся в июне. Если вы планируете ехать в Новую Зеландию в июне 2026 года, заявки следует подавать в январе–марте 2026 года.

Визы для рабочей поездки в Новую Зеландию доступны гражданам Великобритании, стран ЕС, Канады, Австралии и других государств. В отличие от канадской IEC, они не открываются в один день при ограниченном количестве мест, но с учётом срока обработки разумно подавать заявку за 3–6 месяцев.

Австралия

Falls Creek, Thredbo, Perisher и Mt Buller набирают сотрудников с ноября по февраль на сезон с июня по октябрь. Perisher принадлежит Vail Resorts, остальные курорты нанимают напрямую.

Виды работы и сроки найма

Разные должности заполняются с разной скоростью:

Заполняются раньше всего — подавайте заявку сразу после открытия набора:

инструкторы по лыжам и сноуборду, особенно в известных школах
повара и шеф-повара шале, где ощущается наибольшая нехватка навыков
представители курортов и сотрудники по работе с гостями

Середина периода найма:

сотрудники шале и универсальные работники шале
сотрудники баров и ресторанов
работники по уходу за детьми и няни

Заполняются последними и встречаются чаще всего:

операторы подъёмников и помощники горных спасателей
уборка и ведение хозяйства
розничные магазины и прокат лыж

Практический календарь

Ключевые даты в виде календаря планирования:

Когда	Что делать
Январь — год сезона	Немедленно подать заявку на канадскую визу IEC Working Holiday, открывающуюся 1 января при ограниченном количестве мест
Январь–март	Подать заявки на визы для рабочей поездки в Новую Зеландию и Австралию
Март–апрель	Открывается портал вакансий Vail Resorts — подать заявки на курорты Epic в США и Канаде, включая лотерею на жильё
Апрель–май	Открываются вакансии курортов Alterra и Ikon
Май–июнь	Начинается набор на Big White, Lake Louise и независимые канадские курорты
Июль–август	Французские Альпы — лыжные школы и британские туроператоры открывают набор
Июль–август	Открывается набор на швейцарских курортах
Август–сентябрь	Пик набора на австрийских курортах и в гостиничном секторе
Сентябрь	Прямой набор на французских курортах — подъёмники и курортные службы
Сентябрь–октябрь	Итальянские курорты открывают приём заявок
Октябрь	Последний шанс — доступны только отдельные места, переговорная позиция слабая
С ноября	Если работы нет, остаётся импровизировать

Самый важный вывод: выберите целевой регион и полушарие, а затем планируйте назад от периода найма, а не вперёд от своей доступности. Хотите во Францию — начинайте в июле. Хотите в Канаду — начинайте 1 января, буквально поставьте будильник.

И ещё один совет: подавайте заявки в несколько курортов

Особенно это относится к портфелю Vail Resorts. Портал вакансий одновременно охватывает все более чем 40 курортов. Нет никаких правил, запрещающих одновременно подать заявки в Whistler Blackcomb, Breckenridge и Park City, а затем принять первое предложение. То же относится к туроператорам: в августе подавайте заявки параллельно в несколько компаний, управляющих шале, вместо того чтобы ждать ответа одной компании и только потом обращаться к другой.

Сроки найма фиксированы. Единственная переменная, которую вы контролируете, — насколько рано в пределах этого периода начнёте действовать.

Связанные материалы: Календарь подготовки к горнолыжному сезону | Руководство по резюме для работы в горнолыжном сезоне | Как получить первую сезонную работу на горнолыжном курорте без опыта | Виды работы на горнолыжных курортах