Сколько на самом деле можно накопить за лыжный сезон?

«Можно ли накопить деньги за лыжный сезон?» — один из самых частых вопросов людей, рассматривающих первую зиму. Честный ответ: это сильно зависит от страны, работодателя, контроля расходов и ваших отношений с апре-ски. В этом руководстве разобраны реальные цифры для трёх основных вариантов работы: Франции, Австрии и Швейцарии.

Франция — британская компания шале

Это самый распространённый путь для британских работников первого сезона.

Зарплата до вычетов: примерно SMIC — €1 801,80 в месяц по состоянию на январь 2025 года, хотя сумма периодически меняется.

После французских социальных взносов со стороны работника, примерно 20–22%: чистыми €1 450–1 520 в месяц.

Затем большинство британских компаний шале удерживает стоимость проживания и питания из чистой зарплаты:

• Удержание за жильё: €150–250 в месяц
• Удержание за питание: €150–250 в месяц, обычно включает питание на курорте; некоторые пакеты предлагают больше

Деньги на руках после удержаний: примерно €900–1 100 в месяц.

Ежемесячные расходы сверх этого:

• Продукты: €80–120, если покупать в супермаркете в долине, а не по курортным ценам
• Лыжный пропуск: €0, если он включён в пакет, что обычно бывает у большинства компаний шале; €250–400 в месяц, если нет — это критически важная переменная
• Личные расходы: €100–200 на туалетные принадлежности, одежду и редкую замену снаряжения
• Ночная жизнь: самая изменчивая статья расходов, см. ниже

Накопления в месяц при дисциплинированном бюджете и включённом пропуске: €400–700. За 20 недель, то есть пять месяцев: €2 000–3 500.

Для большинства британских работников в компаниях шале Французских Альп реалистичный диапазон — выйти в ноль или накопить £2 000–3 000. Это не возможность быстро разбогатеть, а сезон с нулевыми или умеренными накоплениями, когда вы живёте в горах и фактически получаете катание бесплатно.

Австрия — работа в отеле

Работа в австрийском отеле распространена среди граждан ЕС и немного отличается от модели британских компаний шале.

Зарплата до вычетов: отраслевой минимум Австрии по коллективному договору составляет примерно €1 600–1 900 в месяц в зависимости от должности и опыта.

После социальных взносов работника, примерно 18–20%: чистыми €1 300–1 550 в месяц.

Удержания за жильё и питание в Австрии обычно немного более вариативны, чем в пакетах французских компаний шале, но обычно составляют:

• Жильё: €200–300 в месяц
• Питание: часто удерживается меньше, чем во Франции, особенно если вы едите в столовой для сотрудников

Деньги на руках: примерно €1 000–1 200 в месяц.

Повседневные цены на австрийских курортах в целом похожи на французские. Если у вас нет машины и доступа к супермаркету в долине, расходы на продукты могут вырасти. Возможность накопить за месяц: €300–600, немного ниже французского сценария с компанией шале, поскольку зарплаты ниже при сопоставимых расходах.

Компенсация состоит в том, что работа в австрийском отеле обычно предполагает более стабильные часы, более ясные трудовые права и, во многих случаях, более сильные возможности долгосрочного карьерного развития.

Швейцария — швейцарский работодатель

Здесь цифры заметно меняются.

Зарплата до вычетов: работник гостиничного питания в Швейцарии получает CHF 3 200–4 000 в месяц. Это настоящая зарплата, а не символическая сумма.

После вычетов работника — AHV/IV/ALV, швейцарского социального страхования, примерно 12–13%: чистыми CHF 2 800–3 500 в месяц.

Удержания работодателя:

• Жильё: CHF 400–600 в месяц
• Питание: CHF 200–350 в месяц

Деньги на руках: примерно CHF 2 000–2 700 в месяц.

Стоимость жизни в Швейцарии действительно выше: продукты, развлечения и личные расходы стоят дороже, чем во Франции или Австрии. На продукты, личные расходы и обычную социальную жизнь закладывайте CHF 600–900 в месяц.

Накопления в месяц: CHF 1 000–1 800. За 20 недель: CHF 5 000–9 000, примерно £4 500–8 000 по текущему курсу.

Именно здесь финансовая сторона лыжного сезона становится убедительной не только с точки зрения впечатлений. Граждане ЕС, которые могут устроиться в Швейцарии, способны получить значительные накопления, а не просто покрыть расходы на жизнь.

Минус в том, что швейцарский рынок труда конкурентнее, разрешения для граждан стран вне ЕС ограничены квотами, а порог найма, особенно в хороших отелях, выше. В курортах Zermatt, Verbier и St. Moritz платят швейцарские зарплаты, но отбор строгий. Для лучших оплачиваемых вакансий рассчитывайте на подтверждённый опыт в гостеприимстве или знание немецкого языка.

Переменные, которые важнее всего

Включён ли лыжный пропуск. Если нет, добавьте €250–400 в месяц для Французских Альп. За пятимесячный сезон это €1 250–2 000 — разница между накоплениями и выходом в ноль на французской зарплате. Всегда выясняйте это до подписания контракта.

Расходы на апре-ски. Это самая крупная финансовая переменная во всём расчёте и то, что большинство людей недооценивает перед первым сезоном. Подумайте:

• €50 в неделю: дополнительные €200–250 в месяц
• €150 в неделю, три умеренных вечера апре: €600–650 в месяц

При зарплате в французской компании шале и €900–1 100 чистыми расходовать €600 в месяц на апре означает почти ничего не накопить. Это не нравоучение, а арифметика. Честно заложите эти расходы в бюджет.

Подержанное снаряжение. Если купить подержанное снаряжение в начале сезона — на обменах, в группах Facebook или в комиссионных магазинах курорта — и продать в конце, чистые расходы будут почти нулевыми. Покупка нового снаряжения в начале сезона обойдётся минимум в €500–800. Если у вас ещё нет экипировки, стоит воспользоваться рынком подержанных вещей.

Тип жилья. Жильё от работодателя с удержанием почти всегда дешевле, чем самостоятельный поиск на французских или австрийских курортах большой высоты. Исключение — деревни в долинах на меньшей высоте, например Samoëns, Morillon и Les Gets, где самостоятельно найденное жильё может быть действительно доступным.

Честный вывод

Французский сезон платит умеренную зарплату за жизнь в горах и включает лыжный пропуск. При дисциплинированных расходах можно накопить £2 000–3 000. Если много тратить на апре, вы выйдете в ноль или окажетесь немного в минусе, но пять месяцев проживёте в Альпах, фактически получая катание с субсидией.

Швейцарский сезон платит достаточно, чтобы при разумном контроле расходов накопить £5 000 и больше.

В обоих случаях сезон оплачивает собственные расходы на жизнь: вам не нужно тратить накопления, чтобы находиться там, и это принципиально отличается от отпуска такой же продолжительности. Вопрос в том, будет ли итог положительным или только нейтральным, а это почти полностью зависит от того, сколько вы потратите в свободные вечера.

Те, кто возвращается с сезона с хорошими накоплениями, не обязательно меньше развлекались. Они просто заложили апре-ски в бюджет ещё до приезда, а не обнаружили последствия в марте.