Пропуска EPIC и IKON: что действительно нужно знать сезонным работникам

EPIC Pass и IKON Pass — два главных сезонных пропуска в лыжной индустрии North America. Вы постоянно будете встречать их при изучении курортов North America, и если рассматриваете сезон в США или Canada, практически полезно понять, как они работают и чем отличаются льготы для сотрудников.

Что это за пропуска

EPIC Pass и IKON Pass — многокурортные сезонные пропуска, дающие доступ к десяткам лыжных курортов по одной годовой покупке. Они работают благодаря корпоративному владению: одна компания владеет портфелем курортов, а её пропуск даёт доступ ко всем им.

Vail Resorts владеет портфелем EPIC Pass. В него входят Whistler Blackcomb, Vail, Breckenridge, Park City, Keystone, Beaver Creek, Heavenly, Northstar, Kirkwood, Stowe и многие другие курорты в США, Canada и других странах.

Alterra Mountain Company владеет портфелем IKON Pass. В него входят Mammoth Mountain, Big Bear, Solitude, Steamboat, Winter Park, Sugarbush, Crystal Mountain и Blue Mountain. Благодаря партнёрствам IKON Pass также покрывает ограниченное число дней в Deer Valley, Aspen Snowmass и ряде международных курортов.

Для туриста или человека, катающегося время от времени, такие пропуска резко снижают стоимость одного дня: расчёт становится выгодным после восьми–десяти дней катания за сезон. Для сезонного работника ситуация иная, поскольку вопрос пропуска заключается не столько в том, что вы покупаете, сколько в том, что входит в вашу работу.

Сотруднический пропуск EPIC

Работа на объекте Vail Resorts включает EPIC Employee Pass — бесплатный доступ сотрудника ко всем лыжным зонам Vail Resorts и существенные скидки для членов семьи. Это значительная льгота.

Для сезонного работника в Whistler Blackcomb сотруднический EPIC Pass означает бесплатное катание в Breckenridge, Vail, Park City, Keystone, Heavenly и на всех остальных объектах EPIC в течение сезона. Если вы путешествуете между сезонами, хотите покататься на другом курорте в выходной день или планируете провести два последовательных сезона на разных объектах Vail, это действительно полезно, а не просто небольшая привилегия.

Сотруднический пропуск IKON

Работа на курорте Alterra Mountain Company даёт похожую возможность: employee IKON Pass, предоставляющий бесплатный или сильно скидочный доступ ко всему портфелю IKON. Сотрудник Alterra в Mammoth Mountain получает бесплатное катание в Steamboat, Winter Park, Snowbird и на других объектах Alterra.

Принцип тот же, что у EPIC: сотруднический пропуск расширяет доступ на весь портфель компании, а не только на курорт, где вы работаете.

Партнёрские курорты и ограниченное число дней

Обе системы пропусков включают партнёрские курорты — лыжные зоны, которыми не владеет ни одна из компаний, но которые принимают пропуск в течение ограниченного числа дней за сезон, обычно от пяти до семи дней на одного партнёра. Эти дни нужно использовать в текущем сезоне; они не переносятся.

Международные партнёры IKON Pass включают Chamonix, Thredbo (Australia) и Valle Nevado (Chile). Vail Resorts работает и за рубежом (Whistler, Andermatt в Switzerland, Perisher в Australia), и сотруднический EPIC Pass полностью покрывает эти объекты для сотрудников.

Полный или ограниченный доступ к партнёрским объектам по сотрудническим версиям пропусков различается — это стоит напрямую уточнить у работодателя во время найма.

Европейский эквивалент

В Europe нет единого мегапропуска, эквивалентного EPIC или IKON. Раздробленная структура владения европейскими курортами не привела к сопоставимой корпоративной консолидации. Ближайшие варианты:

• Mountain Collective: по два дня на каждом из курортов, включая Jackson Hole, Alta, Aspen Snowmass и несколько международных объектов. Очень мало дней; подходит для путешествий, но не для сезона.
• Европейские партнёры IKON Pass: Chamonix входит в сеть IKON на ограниченное число дней. Механика отличается от пропуска с полным доступом.
• Пропуска связанных зон: Espace Killy (Val d'Isère + Tignes), Trois Vallées, Portes du Soleil. Они дают глубокий доступ к конкретной зоне, но не создают мног страновой сети.

Сотрудники независимых европейских курортов обычно не получают такого доступа к портфелю разных курортов, как сотрудники Vail или Alterra в North America. Сотруднический пропуск чаще всего ограничен курортом, на котором вы работаете.

Что это означает при сравнении вакансий

При выборе работы сезонным сотрудником в North America льгота в виде сотруднического пропуска — реальный фактор общего пакета, который не всегда чётко указывается в объявлениях. Сотрудник Vail Resorts в Whistler бесплатно катается в Vail, Breckenridge и Park City в течение срока договора. Сотрудник Alterra в Mammoth бесплатно катается в Steamboat и Snowbird. Если вы уже планируете когда-нибудь побывать на одном из этих курортов, сотруднический пропуск имеет реальную денежную ценность.

Сравнивая вакансии на разных курортах, стоит спросить: «Какой лыжный пропуск входит в пакет для сотрудников и какие объекты он покрывает?»

Важная оговорка

Сотруднические пропуска обычно действуют только при сохранении активных трудовых отношений. Если вы покидаете работу в середине сезона — добровольно или нет, — пропуск обычно аннулируют. Некоторые курорты физически забирают его в последний рабочий день. Не рассчитывайте на доступ к другим курортам как на запасной вариант, если думаете уйти, и не планируйте поездки на основании пропуска до того, как ваш сезон надёжно закреплён.

Перед началом сезона уточните конкретные условия у работодателя. Общая структура, описанная здесь, верна, но отдельные договоры различаются.