Fazendo uma Temporada em Aspen

Aspen é o nome mais famoso do esqui americano. Também é genuinamente uma das melhores áreas de resort de esqui do país: Aspen Mountain, Aspen Highlands, Buttermilk e Snowmass formam juntos o complexo Aspen Snowmass, cobrindo mais de 5.300 acres em quatro montanhas distintas com quatro personalidades distintas. O glamour é real; o esqui também é real; assim como o custo. Aqui está como é uma temporada lá quando você está trabalhando, em vez de visitando.

As Quatro Montanhas

Aspen Mountain (Ajax)

A que é visível do centro da cidade, erguendo-se diretamente acima do cenário de ruas vitorianas da cidade. Cume a 3.418m, cerca de 1.000m de desnível vertical e nenhum terreno para iniciantes: Aspen Mountain é inteiramente intermediária e especialista. Isso é incomum entre os principais resorts dos EUA e vale a pena saber antes de chegar: se você está aprendendo a esquiar ou trazendo um parceiro iniciante nos dias de folga, Ajax não é onde você passará esse tempo.

O terreno é excepcional. Walsh's, Deception, Spar Gulch, as chaminés de Bell Mountain: as pistas para especialistas são pistas genuínas para especialistas, não pistas azuis intermediárias renomeadas como pretas em um mapa de marketing. A pegada relativamente compacta do resort significa que as pistas são concentradas e consistentemente boas, em vez de diluídas em uma área vasta, mas medíocre.

Aspen Highlands

O terreno mais dramático das quatro, e indiscutivelmente o mais recompensador para um esquiador sério fazendo uma temporada. O Highland Bowl, acessível por caminhada a partir do topo do teleférico de garra fixa, oferece esqui genuíno de alta montanha em um cenário que parece mais próximo do backcountry do que qualquer outra coisa no complexo Aspen Snowmass. A caminhada é real (30–45 minutos de bootpacking em botas de esqui), e a recompensa é real. As vistas do vale Maroon Creek da crista estão entre as melhores do Colorado.

Highlands tem uma vila de resort menor e mais tranquila que Ajax e atrai um público mais local e menos turístico. Se você é um esquiador sério, provavelmente passará muitos dos seus dias de folga aqui.

Buttermilk

A montanha de aprendizado. Terreno para iniciantes e intermediários inferiores, infraestrutura abrangente de escola de esqui e o parque de terreno que sediou os eventos de slopestyle e halfpipe dos Winter X Games por anos. O parque é de classe mundial: uma das melhores infraestruturas de parque da América do Norte. Não é para onde os esquiadores especialistas vão, mas se você é um rider de parque ou ensina iniciantes, conhecerá bem esta montanha.

Snowmass

A maior das quatro em terreno, mais de 3.300 acres, 16 elevadores, um desnível vertical de mais de 1.400m. Snowmass tem uma montanha genuinamente completa: terreno para iniciantes a especialistas, longas pistas de cruzeiro para dias de descanso, declives sustentados, clareiras e variedade suficiente para evitar repetição ao longo de uma temporada. Também tem sua própria vila base separada (Snowmass Base Village), o que significa sua própria economia de emprego, seus próprios restaurantes e bares e sua própria comunidade de temporários, que é distinta da cidade de Aspen.

A divisão Snowmass vs. cidade de Aspen é real e vale a pena considerar antes de aceitar um emprego. Trabalhar em Snowmass e morar lá é uma experiência diferente de trabalhar na cidade de Aspen: mais tranquila, mais contida, com seus próprios prós e contras.

Direitos de Trabalho

Os EUA não têm um acordo de visto de trabalho e férias com a maioria dos países. As duas principais rotas para trabalhadores internacionais:

Visto de Intercâmbio Cultural J-1: organizado através de patrocinadores de programa aprovados (BUNAC, CIEE e outros). A Aspen Skiing Company participa de programas J-1. O J-1 é a rota mais comum para temporários internacionais em resorts dos EUA. Candidate-se com bastante antecedência, o processamento leva meses.

Visto de Trabalhador Sazonal H-2B: iniciado pelo empregador, usado para funções sazonais específicas. A Aspen Skiing Company e empregadores de resorts usam H-2B, mas o limite anual de vistos H-2B cria incerteza; seu empregador se inscreve e pode ou não receber uma alocação em um determinado ano.

A Aspen Skiing Company é um empregador bem estruturado que entende de recrutamento internacional: eles não estão aprendendo o processo junto com você. Mas comece cedo e confirme sua rota de visto antes de aceitar qualquer oferta.

Veja /visa-guides/usa para detalhes atuais, datas de limite e listas de patrocinadores.

A Cidade de Aspen

Aspen (população de cerca de 7.000 residentes permanentes) é diferente de qualquer outra cidade de esqui nos EUA. O cenário de ruas vitorianas da era da mineração está amplamente intacto: Aspen foi uma cidade da corrida do ouro e prata na década de 1880 e mantém a arquitetura desse período de uma forma que parece genuína, em vez de curada. A Wheeler Opera House ainda mantém uma programação real. O Aspen Institute é uma instituição intelectual séria que traz palestrantes e eventos para a cidade durante todo o ano. O Aspen Art Museum é um museu de arte contemporânea legítimo, não uma loja de presentes com pinturas.

A famosa riqueza também é real e visível. Aspen é um dos códigos postais mais caros dos Estados Unidos. Os restaurantes têm preços condizentes, o varejo é de luxo, e a dinâmica social de uma cidade muito pequena onde a diferença de riqueza entre visitantes e trabalhadores é extrema pode exigir adaptação.

O que também é real: a comunidade permanente é sólida. Aspen tem residentes de longo prazo que estão lá há décadas, que trabalham em ofícios, que criam filhos nas escolas locais. A cidade fez mais do que a maioria das cidades de esqui para preservar moradias acessíveis para trabalhadores, mais sobre isso abaixo, o que significa que a comunidade é mais mista do que se poderia esperar do glamour exterior.

O Mercado de Trabalho

A Aspen Skiing Company (uma empresa privada, de propriedade da família Crown de Chicago, operando todas as quatro montanhas) emprega mais de 4.000 trabalhadores sazonais. É de longe o maior empregador da área, e seu recrutamento é profissional e bem organizado: as inscrições abrem no verão para a temporada de inverno seguinte.

Além da Aspen Skiing Company: o mercado hoteleiro é significativo e emprega no segmento premium. O St. Regis, The Little Nell (um dos únicos hotéis cinco estrelas com acesso direto às pistas dos EUA), as Residences at The Little Nell e o Limelight Hotel são as propriedades emblemáticas. Os empregos em restaurantes são numerosos e bem remunerados. Varejo, cuidados infantis, bem-estar e serviços de resort completam o quadro.

Os salários são bons. O Colorado tem um salário mínimo estadual relativamente alto, e a economia de Aspen empurra as taxas de mercado acima disso, particularmente na hospitalidade. A competição por moradia, em vez do nível salarial, é a restrição à acessibilidade.

A Realidade da Moradia

A moradia em Aspen é o problema mais difícil de resolver e o mais importante a resolver antes de chegar.

O mercado imobiliário de Aspen está entre os mais extremos dos EUA: não apenas entre as cidades de esqui. O custo de mercado de um quarto em Aspen é proibitivo com um salário sazonal sem assistência do empregador. Isso não é uma questão de ser frugal ou encontrar um negócio; simplesmente não há unidades acessíveis suficientes em relação à população de trabalhadores sazonais a preços de mercado.

A Aspen Skiing Company opera moradias para funcionários (unidades acessíveis com restrições de escritura e alojamento estilo dormitório reservados para trabalhadores sazonais), e essa moradia é essencial para a maioria das pessoas que fazem uma temporada lá. Ao avaliar qualquer oferta de emprego com a Aspen Skiing Company ou um grande empregador, confirme sua situação de moradia como parte da oferta, não como um pensamento posterior. Listas de espera por moradia existem; a prioridade geralmente vai para trabalhadores sazonais equivalentes a tempo integral em funções de maior demanda.

A Snowmass Base Village tem um mercado imobiliário mais acessível do que a própria cidade de Aspen, o que é uma razão pela qual alguns trabalhadores preferem funções baseadas em Snowmass.

Vale a Pena?

Aspen recompensa trabalhadores que têm uma razão específica para estar lá: o esqui é excepcional, a riqueza cultural da cidade é diferente de qualquer outro resort nos EUA, e a infraestrutura de emprego de uma operação grande e bem estruturada torna a parte prática administrável para quem planeja com antecedência.

É mais difícil de acessar do que Breckenridge ou Steamboat: o Aeroporto de Aspen/Pitkin County (Sardy Field, ASE) é um pequeno aeroporto regional servido por transportadoras limitadas, e a viagem de Denver leva cerca de quatro horas. Reserve mais tempo e dinheiro para viagens do que você faria para um resort do Colorado com um grande aeroporto próximo.

Comparado a Whistler para um trabalhador não americano: Aspen é mais caro para chegar, mais difícil em termos de direitos de trabalho e menor em termos de terreno. A experiência cultural e a qualidade do esqui em Aspen Highlands e Ajax são excepcionais. Se Aspen é especificamente onde você quer estar, se você tem qualificações em hospitalidade que o colocam no segmento premium de emprego, ou se você quer experimentar uma das cidades genuinamente distintas dos EUA, vale o esforço extra. Se você quer a temporada nos EUA mais acessível, mais barata e com maior terreno, provavelmente não é.

Para a pessoa certa, fazer uma temporada em Aspen é uma das melhores versões do que uma temporada de esqui pode ser.