Mt Baw Baw

Mt Baw Baw er virkelig liten, og du må være realistisk med tanke på det før du forplikter deg til fire måneder. Med bare 120 vertikale meter og 0,35 km² skibart terreng ser du på en bakke du kunne kjørt grundig på én dag – og det er den harde sannheten. Terrenget er 64% middels vanskelig med 25% nybegynnerløyper, så hvis du er en erfaren kjører, vil du finne fjellet repeterende lenge før sesongen er over. Snøfallet er i gjennomsnitt 99 cm årlig, noe som er rimelig for Australia, men ujevnt, og sesongen varer omtrent fra juni til september, så du jobber med et komprimert tidsvindu. Fordelen: hvis du lærer å stå på ski eller snowboard, er det rolige terrenget virkelig ideelt, og det tette personalmiljøet (rundt 150 vinterarbeidere) betyr at du ikke vil føle deg fortapt på en liten bakke – du vil føle deg som en del av noe.

Levekostnadene er moderate etter skistedstandard, men isolasjonen går begge veier. Overnatting på fjellet tilbys vanligvis i felleshytter til omtrent 140 AUD per uke, noe som er billig, men forvent 2–4 romkamerater og felles bad; private rom er ikke garantert med mindre du er en langsiktig ansatt. Dagligvarer koster omtrent 85 AUD ukentlig, men her er haken: det er ingen egentlig by ved selve skistedet. Du må kjøre 1–1,5 timer til Moe, Warragul eller Traralgon for et skikkelig supermarked eller hverdagslige forsyninger, noe som betyr enten å samkjøre med andre ansatte eller ha egen transport. Melbourne lufthavn er 170 km unna, så det er ikke vanskelig å komme seg til og fra for sesongen, men skistedets avsidesliggende beliggenhet gjør at du er virkelig avhengig av fellesskapet for sosialt liv og logistikk.

Sesongarbeidermiljøet her er der Mt Baw Baw skiller seg ut – det er kjent som en «festbakke» med en livlig personal kultur, og som et statlig drevet skisted er lønnen 15–20% høyere enn hos private konkurrenter, med garanterte timer for instruktører og heisoperatører. Jobbene spenner over servering, skioperasjoner, transport og detaljhandel, så det er god variasjon i roller. Arbeidsstyrken er virkelig internasjonal, med omtrent 40% av heisoperatørene og 50% av instruktørene fra utlandet, noe som skaper en blandet fellesskapsstemning. Avveiningen er reell: arbeidsgivere er strenge på å møte opp i tide og ikke melde seg syk med bakrus, til tross for feststemningen, så du må balansere det sosiale livet med faktisk profesjonalitet. Hvis du er en nybegynner på ski eller snowboard som ønsker å lære mens du jobber, er dette et utmerket valg; hvis du er erfaren og lengter etter utfordrende terreng, vil du sannsynligvis føle deg begrenset av selve fjellet, selv om det tette personalmiljøet og pålitelig ansettelse fortsatt kan gjøre det verdt det.