En andre (eller tredje) skisesong: Slik tar du neste steg

Den første sesongen er overlevelsesmodus. Du finner ut hvordan personalbolig fungerer, hvordan du kommer deg gjennom de to første ukene før alle blir kjent, hvordan du holder på en jobb samtidig som du står på ski de fleste ettermiddagene, og – hvis du kom som nybegynner – hvordan du unngår å dumme deg ut i fjellet. Når sesongen er over, vet du hvordan det fungerer. Det er i den andre sesongen du faktisk får brukt denne kunnskapen.

Dette er genuint forskjellige opplevelser, og det er verdt å tenke gjennom hva du ønsker deg av runde to før du bestiller flybilletter.

Hva endrer seg mellom sesongene

Skiferdighetene dine

Utviklingen de fleste har i løpet av den første sesongen, er dramatisk – du kommer nervøs til blå løyper og drar hjem komfortabel i røde løyper eller enda vanskeligere terreng. Ved starten av den andre sesongen er de fleste minst solide viderekomne, og noen kjører svarte løyper uten problemer. Dette endrer forholdet ditt til fjellet fullstendig. Du bruker ikke lenger mental energi på teknikk; du kan utforske, kjøre raskere, finne brattere terreng og faktisk nyte skikjøringen i stedet for å konsentrere deg gjennom den.

Hvis du vurderer en skiinstruktørutdanning, er den andre sesongen det naturlige tidspunktet for de fleste. Du har skiferdighetene, sesongerfaringen og motivasjonen som kommer av å allerede ha hatt en god første sesong i fjellet. BASI Level 1 er oppnåelig med solide ferdigheter på viderekommet nivå – mange tar den høsten mellom første og andre sesong (oktober eller november), før neste sesong begynner. Level 2 følger vanligvis mot slutten av sesong to (mars eller april), slik at du ved sesong tre er kvalifisert og underviser.

Jobbmulighetene dine

En første sesong gir deg referanser, dokumentert erfaring fra hotell- og serveringsbransjen og bevis på at du kan klare resortlivet. Dette betyr mer for arbeidsgivere enn mange tror. Det er påviselig enklere å få jobb til den andre sesongen – du er en kjent størrelse, du forstår tempoet i resortarbeid, og du kommer ikke til å slutte i uke tre fordi du undervurderte hvor intenst det er.

Det er også nå karrierestigen blir tilgjengelig. Den naturlige utviklingen ser omtrent slik ut: første sesong som barback, andre sesong som bartender. Første sesong som kjøkkenassistent, andre sesong som kokk med ansvar for en stasjon. Første sesong som assistent på skiskole, andre sesong som Level 2-instruktør. Første sesong som chaletassistent, andre sesong som chaletvert eller hovedvert. Dette er ikke garantert – du må være tydelig på den tidligere erfaringen din og ambisjonene dine – men veien finnes, og arbeidsgivere kjenner den igjen.

Noen bruker dette strategisk til å oppgradere reisemålet sitt. En første sesong i Bansko eller Morzine – lavere levekostnader, et mer tilgivende arbeidsmarked og et godt sted å komme i gang – etterfulgt av en andre sesong i Verbier eller St. Anton når du har en CV som gjør deg konkurransedyktig til de bedre betalte jobbene på dyrere skisteder.

Nettverket ditt

Den sosiale uroen i en første sesong – det å ikke kjenne noen og ikke vite hvordan ting fungerer – forsvinner helt. Du kommer med kjennskap til rytmen i resortlivet. Mer praktisk har du et nettverk fra første sesong: folk som kommer tilbake et år til, folk som har flyttet til andre skisteder men som du kommer til å møte igjen, og folk som kan tipse deg om bolig eller ledige jobber før de blir utlyst. Nettverket du bygget i første sesong følger deg videre.

Samme skisted eller et annet?

Dette er spørsmålet de fleste tilbakevendende sesongarbeidere bruker tid på, og det finnes ikke ett riktig svar.

Å vende tilbake til samme skisted betyr at du kjenner fjellet i uke én i stedet for uke seks. Du har eksisterende vennskap å vende tilbake til, vet hvilke leiligheter som er verdt å bo i og hvilke som ikke er det, og jobbsøknadene dine har lokal troverdighet som en førstegangsarbeider ikke kan matche. Ulempen er åpenbar: Du vet nøyaktig hvordan det blir. Det er mindre nytt, og hvis det første skistedet ikke passet helt, melder du deg på for å gjøre det igjen.

Å dra til et annet skisted gir deg et nytt fjell, et nytt miljø og potensielt et nytt land. Hvis målet ditt er bredde – å kjøre ulike typer terreng, oppleve forskjellige fjellkulturer og bygge en CV som dekker flere skisteder – er det riktig å flytte på seg. Det er også det beste alternativet hvis det første skistedet ikke passet, og du ønsker å korrigere kursen.

Et praktisk kompromiss er samme land, men et annet skisted. Du kjenner visumsituasjonen og kanskje skikulturen, men fjellet og menneskene er nye.

Problemet med avtakende nyhet

Ved sesong tre eller fire merker noen at de tar enda en sesong mer av vane enn av et bevisst valg. Livsstilen er genuint avhengighetsskapende – skikjøringen, fellesskapet, morgenene i fjellet og den enkle rytmen i et liv strukturert rundt arbeid og snø. Det er ikke ingenting. Men hvis du ikke utvikler ferdigheter, ikke sparer penger og ikke bygger mot noe, er det verdt å spørre om du fortsatt får det du ønsker ut av det.

De som unngår dette problemet, er de som ser på senere sesonger som trinn i en lengre utvikling: mot en instruktørkarriere, mot ledelse innen hotell og servering, mot en guideutdanning eller mot å spare nok til å gå videre til noe annet. Den karriereveien finnes. Mange som driver skiskoler, leder chaleter eller arbeider som fjellguider i trettiårene, begynte akkurat der du er nå. Det er verdt å planlegge for hvis du tror du kan få lyst på det.

Den ærlige versjonen av spørsmålet er: Hva bygger du, eller hva gjør du dette for? Begge svarene er gyldige – men det blir mer meningsfylt å ha ett.

---

Hvis du vurderer instruktørutdanning, kan du se guiden vår til hvordan du blir skiinstruktør. Hvis du prøver å finne ut hvilket skisted du skal vende tilbake til – eller hvor du skal dra i sesong to – lar testen for valg av skisted deg vekte det som er viktig for deg og få en rangert liste.