Full tidslinje: Planlegg en skisesong i Frankrike

Måned for måned, fra det første Google-søket til du begynner å jobbe på chaletet ditt

Frankrike er det mest populære reisemålet for engelsktalende sesongarbeidere – og med god grunn. Skistedene er fantastiske, infrastrukturen for skiskoler er veletablert, chaletbransjen sysselsetter tusenvis av briter hver vinter, og afterski-kulturen er virkelig underholdende. Men Frankrike har også en bestemt planleggingstidslinje som skaper problemer for mange. Visumsituasjonen er viktig, tidsvinduene for jobbsøknader er korte, og det franske administrasjonsbyråkratiet ved ankomst er et eget prosjekt.

Denne guiden tar deg gjennom hele prosessen måned for måned, fra det øyeblikket du bestemmer deg for å ta en sesong i Frankrike, til dagen du ankommer skistedet.

Først: spørsmålet om visum

Din juridiske rett til å jobbe i Frankrike avhenger av nasjonaliteten din.

EU/EØS-borgere: Du trenger ikke visum. Du har full bevegelsesfrihet og rett til å arbeide. Den viktigste administrative oppgaven ved ankomst er å registrere deg hos kommunen (ikke juridisk påkrevd for opphold under tre måneder, men praktisk nyttig) og skaffe en fransk bankkonto og et personnummer for trygdeordningen. Det er alt.

Britiske borgere (etter brexit): Det finnes ikke noe arbeidsferievisum mellom Storbritannia og Frankrike. Britiske borgere trenger arbeidsgiversponsing for å jobbe lovlig i Frankrike. Arbeidsgiveren søker den franske regionale arbeidsmyndigheten (DREETS) om en sesongbasert arbeidstillatelse (Autorisation de Travail Saisonnière) på dine vegne – du kan ikke søke selvstendig. Når tillatelsen er godkjent, søker du om et langtidsvisum for sesongarbeidere (visa de long séjour mention salarié saisonnier) ved det franske konsulatet. De fleste britiske skisesongfirmaer som driver i Frankrike håndterer denne prosessen for de ansatte. Skaff deg et jobbtilbud først – visumprosessen kan ikke starte uten en arbeidsgiver. Se /visa-guides/france for alle detaljer.

Australske, newzealandske og kanadiske borgere: Frankrike har avtaler om arbeidsferievisum (Programme Vacances-Travail, PVT) med disse landene. PVT er en åpen arbeidstillatelse – søk selvstendig uten å måtte ha en arbeidsgiver først. Vilkårene varierer (aldersgrenser, kvoter og gebyrer) – sjekk den aktuelle nettsiden til den franske ambassaden for din nasjonalitet. Søknader åpner i bestemte perioder hvert år, og kvotene fylles raskt.

Amerikanske borgere: Det finnes for tiden ingen avtale om arbeidsferievisum mellom USA og Frankrike. Amerikanske borgere kan oppholde seg visumfritt i Schengen-området i 90 dager, men kan ikke jobbe lovlig i denne perioden. Mulighetene er begrensede: arbeidsgiversponsede arbeidsvisum (sjeldent for sesongroller), eller ordninger knyttet til land utenfor Schengen som ikke er enkle å gjennomføre. Amerikanske borgere bør som regel heller se mot Canada eller New Zealand for lovlige arbeidssesonger.

Tidslinjen måned for måned

12 måneder igjen (forrige sommer/høst)

Begynn med research i stedet for søknader – tidsvinduene for jobbene har ikke åpnet ennå, så det er ingenting å søke på. Dette er tiden for å:

Undersøke hvilket skisted som passer deg (se våre skistedsguider for Val d'Isère, Méribel, Les Gets, Morzine, Tignes, Courchevel, La Plagne, Les Arcs og skisteder i nærheten av Verbier)
Bestemme om du sikter mot en jobb i skiskole (krever BASI Level 2 eller AFSI-sertifisering), chaletarbeid, hotell- og serveringsbransjen eller heis-/skistedstjenester
Undersøke hvilke turoperatører og skiskoler som arbeider på skistedet du ønsker
Hvis du trenger skilelærerkvalifikasjoner: sjekke datoer og kostnader for kurs. BASI Instructor Training Courses arrangeres vår og høst – du kan måtte fullføre opplæringen før sesongen starter

10–11 måneder igjen (januar–februar)

Hvis du er britisk eller kommer fra et land utenfor EU, bør du sette deg inn i visumprosessen nå – og prioritere å sikre deg et jobbtilbud.

For britiske borgere er visumprosessen arbeidsgiverstyrt, ikke selvinitiert. Du kan ikke søke selvstendig om fransk arbeidsvisum. I stedet må du først skaffe deg et jobbtilbud, og deretter sender arbeidsgiveren søknaden om arbeidstillatelse til DREETS (den franske regionale arbeidsmyndigheten). Arbeidsgiveren bør starte prosessen minst 6–8 uker før planlagt startdato – i praksis er september fristen for en start i november.

Når arbeidstillatelsen er godkjent, søker du om et langtidsvisum for sesongarbeidere ved det franske konsulatet. Dokumenter som vanligvis kreves på visumstadiet:

Gyldig pass (minst ett års gyldighet utover det planlagte oppholdet)
Arbeidsgiverens godkjenningsbrev for arbeidstillatelsen (CERFA-bekreftelse)
Signert arbeidskontrakt
Helseforsikring for ankomstperioden
Utfylt visumsøknad, fotografier og konsulatgebyr

Den viktigste oppgaven på dette stadiet er å sikre deg et jobbtilbud – resten av prosessen følger derfra. Se /visa-guides/france for alle detaljer om prosessen med arbeidsgiversponsing.

8–9 måneder igjen (mars–april)

Researchen blir mer detaljert. Nå bør du ha:

En kortliste med 2–3 skisteder du oppriktig ville vært fornøyd med å jobbe på
En kortliste over arbeidsgivere: turoperatører, skiskoler, hoteller eller barer – konkrete selskaper, ikke bare kategorier
Klarhet i visumstatusen din og hva du juridisk har lov til å gjøre

Følg kontoene på sosiale medier og stillingssidene til operatørene du ønsker å jobbe for. Enkelte britiske chaletfirmaer presenterer stillingene for den kommende sesongen i april, selv om formelle søknader vanligvis ikke åpner før i juli.

Hvis du sikter mot en jobb som skiinstruktør: bekreft kvalifikasjonsstatusen din. Mange BASI Level 2-kurs arrangeres i april–mai. Hvis du trenger kvalifikasjonen, bør du bestille plass nå.

6–7 måneder igjen (mai–juni)

BASI Level 2-kurs (hvis du trenger det) arrangeres ofte i mai eller juni på skisteder i Skottland eller på europeiske isbreer. Dette er din siste realistiske mulighet til å kvalifisere deg før hovedsesongen for søknader åpner.

Begynn å lage CV-en din for arbeid på skisted. CV-er for skisesonger skiller seg fra vanlige CV-er – arbeidsgiverne vil vite hvilket skiferdighetsnivå du har, om du har tidligere sesongerfaring, relevante sertifikater innen mathåndtering eller barnepass, status for førerkortet ditt (særlig viktig for sjåførroller på chalet), og hvilke språk du kan.

5–6 måneder igjen (juli)

Det er nå ansettelsessesongen åpner i Frankrike. Sett i gang.

Skiskoler – New Generation, Peak Leaders, OAT, Ski Basics, Snoworks og British Ski Academy – åpner vanligvis søknader for instruktører i juli. Hvis du har BASI Level 2 eller høyere og vil undervise i Frankrike, bør du søke hos alle skiskoler som driver på skistedet du ønsker, i juli.

Britiske turoperatører – Crystal, Inghams, Mark Warner, Ski Total, Powder White, Le Ski, Bramble Ski, Mountain Heaven, Ski Amis og dusinvis av mindre uavhengige operatører – begynner å rekruttere chaletverter, chaletkokker, representanter på skistedene og sjåfører i juli. Noen åpner formelle søknader i slutten av juli, mens andre utlyser stillinger i august og gjennomfører intervjuer i september.

Oppgaver denne måneden:

Søk hos alle relevante skiskoler
Registrer interesse / send inn tidlige søknader til turoperatører
Bli med i de viktigste Facebook-gruppene (Ski Season Jobs, Seasons Jobs For Workers og grupper for bestemte skisteder) – jungeltelegrafen spiller en reell rolle i chaletbransjen

4–5 måneder igjen (august)

August er høysesong for rekruttering til jobber på franske skisteder. De fleste britiske turoperatører rekrutterer aktivt og gjennomfører intervjuer (ofte via videomøter for kandidater i utlandet).

Følg opp søknadene fra juli
Søk hos eventuelle ekstra operatører du ikke allerede har kontaktet
Stillinger som chaletkokk er vanskeligst å fylle – hvis du kan lage mat, må du si det tydelig og fremheve det
Avklar bosituasjonen din: Tilbyr arbeidsgiveren bolig? Dette er avgjørende på steder som Val d'Isère, Courchevel og Verbier, der privat bolig er svært dyrt

Bestill flyreiser for researchturer hvis budsjettet tillater det – et sommerbesøk på skistedet du vurderer (mange er åpne for fotturer) gir deg et ekte inntrykk av stedet og kan av og til føre til direkte samtaler med arbeidsgivere.

3–4 måneder igjen (september)

De fleste jobbtilbud for sesongarbeidere blir gitt i september ved franske skisteder. Dette er også måneden for å:

Bestille fly. Flyreiser fra Storbritannia til Genève, Lyon, Grenoble eller Chambéry med avreise i slutten av november er billigst i september og oktober. Prisene øker når november nærmer seg. Genève er hovedknutepunktet for en stor del av de franske Alpene – byen betjener Chamonix, Morzine, Les Gets og Samoëns, og ligger innen 2–3 timer fra de fleste større skisteder med transport eller offentlig kollektivtrafikk. Lyon betjener Grenoble og Belledonne-fjellene, og ligger nærmere Alpe d'Huez og Les Deux Alpes. Chambéry er praktisk for Courchevel, Méribel og skistedene i Tarentaise-dalen.

Bestille europeisk bussreise hvis du ikke planlegger å fly – FlixBus og Eurolines kjører ruter til Frankrike, og kombinasjonen Eurostar + TGV er et godt alternativ for dem som bor i Sør-England. Bestill i september for de laveste prisene.

Ferdigstille kontrakter. Ikke reis til Frankrike uten en signert arbeidskontrakt som bekrefter startdato, lønn, arbeidstid, boligdetaljer og oppsigelsestid.

2–3 måneder igjen (oktober–november)

Oktober:

Ordne helseforsikring for ankomstperioden (før din første franske lønnsslipp og registrering i trygdesystemet)
Åpne en fransk bankkonto hvis du kan – eller planlegg å åpne en ved ankomst. Boursorama, Hello bank og N26 er heldigitale franske banker som noen ganger kan åpnes fra utlandet. Enkelte arbeidsgivere betaler bare lønn til franske bankkontoer, så dette er viktig
Avklar skiutstyr: Skal du leie på skistedet eller ta med ditt eget? Bagasjeavgifter for ski hos lavprisselskaper blir fort høye – ta dem med i regnestykket
Bekreft at reiseforsikringen dekker skiaktiviteter og eventuell medisinsk evakuering (dette er ikke valgfritt – en helikopterevakuering i Alpene koster €3 000–5 000+)

November:

Det typiske ankomstvinduet for franske skisteder er slutten av november til begynnelsen av desember, og de fleste skisteder tar sikte på åpning 1.–7. desember
Mange arbeidsgivere ber ansatte komme 1–2 uker før skistedet offisielt åpner, for opplæring, helse- og sikkerhetsdager, utstyrskontroller og klargjøring av chaletet
Pakk praktisk: De fleste skisteder har supermarkeder for det mest nødvendige, men gode vanntette ytterklær, undertøy i flere lag og hjelm er ting du bør ha med selv

Ved ankomst: Franske administrative oppgaver

Frankrike har rykte for byråkrati, og det er ikke helt ufortjent. Ved ankomst er de viktigste oppgavene:

Trygdesystemet (Sécurité Sociale): Når du begynner å jobbe i Frankrike, registrerer arbeidsgiveren deg i det franske trygdesystemet (CPAM – Caisse Primaire d'Assurance Maladie). Du får først et midlertidig personnummer, og etter noen måneder et permanent nummer (NIR) på ditt carte vitale. Dette dekker fransk helsehjelp. Ta vare på EHIC/GHIC-kortet som sikkerhet i mellomtiden.

Bankkonto: Hvis du ikke har åpnet en digital konto på forhånd, er Banque Postale (tilgjengelig i større skisteder via postkontoret) tilgjengelig for nyankomne. Nettbaserte kontoer som Revolut og Wise fungerer til daglige utgifter, men tilfredsstiller kanskje ikke franske krav til lønnsutbetaling.

Bolig: Hvis arbeidsgiveren tilbyr bolig, flytter du vanligvis inn på eller like før den avtalte startdatoen. Sjekk om boligkostnaden trekkes fra lønnen (vanlig i chaletbransjen), eller om boligen faktisk er gratis.

Skatt: Du betaler fransk inntektsskatt (impôts) under sesongen. Hvis du forlater Frankrike ved sesongslutt og ikke oppfyller terskelen for fransk skattemessig bosted, kan du ha krav på å få tilbake noe av skatten som er trukket – dette krever at du leverer en skattemelding som ikke-bosatt. Ta vare på lønnsslippene dine.

Viktige franske sesongdatoer

Åpning av skisteder: Slutten av november (Val d'Isère, Tignes) til 7.–14. desember (de fleste skisteder)
Julehøysesong: 19. desember–4. januar (travlest, ofte garanteres høyest lønn)
Februarhøysesong: Skoleferieperioden – høysesong for bestillinger på alle franske skisteder
Sesongslutt: De fleste franske skisteder stenger fra slutten av mars til midten av april. Skisteder i høyden (Val d'Isère, Tignes, Alpe d'Huez) kan holde åpent til 20.–30. april

Oppsummering: Datoene som betyr noe

Måned	Oppgave
Januar–februar	Undersøk visumkrav; borgere utenfor EU uten arbeidsferieavtaler bør avklare arbeidsrettighetene tidlig
April–mai	Fullfør skilelærerkvalifikasjoner hvis nødvendig
Juli	Søk hos skiskoler og turoperatører – søknadsvinduene åpner nå
August	Høysesong for rekruttering – følg opp alle søknader og purre på intervjuer
September	Ta imot tilbud og bestill fly (september = billigst)
Oktober	Ordne forsikring, bankkonto og utstyr
Slutten av november	Ankom skistedet

Frankrike er et velprøvd reisemål for sesongarbeidere av en god grunn – infrastrukturen finnes nettopp fordi så mange har gjort dette før deg. Bruk den infrastrukturen: Facebook-gruppene, rekrutteringssidene til operatørene og BASI-nettverket. Men bruk den tidlig. Tidsvinduet er kortere enn det ser ut til.