De dingen die de meeste mensen pas vergeten wanneer ze al thuis zijn
Het einde van een skiseizoen komt sneller dan het zou moeten. De ene week zit je nog volop in het ritme; drie weken later sluiten de liften, verspreiden je vrienden zich over verschillende landen en vraagt iemand om zijn sleutel terug. De dingen die in die laatste maand tussen wal en schip vallen, zijn meestal precies de dingen die je later geld of een referentie kosten.
Hieronder staat wat je moet doen, ongeveer in de volgorde waarin je het moet aanpakken.
Acht tot vier weken voor je einddatum
Bevestig je einddatum schriftelijk. Vraag die op bij je manager of HR-contactpersoon, in een e-mail of bericht waar je later naar kunt verwijzen. De exacte datum is belangrijk voor de berekening van je laatste salaris, de opbouw van vakantiegeld en de opzegtermijn van je accommodatie. Mondelinge afspraken worden verkeerd onthouden.
Als je je seizoen wilt verlengen, begin dan nu. Verhuizen naar een ander skigebied op hetzelfde halfrond voor het laatste deel van het seizoen, of een plek op het zuidelijk halfrond regelen voor de winter (Nieuw-Zeeland, Australië, Argentinië of Chili), vereist maanden van tevoren solliciteren. De goede banen zijn snel vergeven. Als je dit overweegt, wacht dan niet tot de eerste week van je opzegtermijn.
Als je teruggaat naar de universiteit of een baan in eigen land, bevestig dan je startdata. Plan ruimte tussen je laatste dag in het skigebied en je eerste verplichting thuis. Vertragingen tijdens het reizen, het terugkrijgen van je borg en de algemene chaos betekenen dat je geen enkele speling in je planning wilt hebben.
Twee weken van tevoren
Zeg je accommodatie op volgens je contract. Voor de meeste maandelijkse huurovereenkomsten in een skigebied geldt een opzegtermijn van twee tot vier weken. Controleer de precieze termijn in je contract voordat je iets zegt — je wilt niet aansprakelijk zijn voor een extra maand huur omdat je één dag te laat informeel hebt opgezegd.
Verkoop of verstuur uitrusting die je niet mee naar huis wilt vliegen. Goede gebruikte ski- en snowboarduitrusting behoudt aan het einde van het seizoen een groot deel van haar waarde, vooral als je lokaal verkoopt. Facebookgroepen van het skigebied, WhatsApp-netwerken van personeel en lokale skiwinkels (sommige kopen gebruikte uitrusting rechtstreeks in) zijn de snelste kanalen. Ski's naar huis versturen is duur; verkopen en het volgende seizoen opnieuw kopen is financieel vaak verstandiger.
Lever door je werkgever verstrekte spullen in voordat ze een schuld worden. Portofoons, onderdelen van je uniform, hoofdsleutels en kluisjes — loop je contract na en maak een lijst van alles wat aan jou is uitgegeven. Lever het vóór je laatste dag in en vraag om een bevestiging dat het is ontvangen. Materiaal dat officieel nog op jouw naam staat wanneer je vertrekt, kan op je laatste loon worden ingehouden.
De laatste week
Zorg dat achterstallig loon, overuren en vakantiegeld vóór je laatste dag worden geregeld. Neem rechtstreeks contact op met de salarisadministratie — ga er niet van uit dat het automatisch wordt afgehandeld. Opgebouwd vakantiegeld vereist vaak een specifiek verzoek of formulier om bij beëindiging te worden uitbetaald. Zodra je het land hebt verlaten, worden salarisgeschillen aanzienlijk moeilijker op te lossen.
Breng je loonstroken op orde. Je hebt ze nodig voor belastingteruggaven in je gastland — zie onze belastinggids. Download digitale loonstroken nu, voordat je de toegang tot het salarissysteem van je werkgever verliest.
Vraag je werkgever om een referentiebrief. Dit is veel gemakkelijker te regelen terwijl je er nog bent en de samenwerking nog vers is. Vraag het aan je directe manager, niet aan HR, en wees specifiek over wat je erin wilt hebben — je functie, de arbeidsdata en eventuele bijzondere verantwoordelijkheden. Een vage referentie is bijna waardeloos; een specifieke referentie is goud waard bij je volgende sollicitatie voor een seizoen.
Lever de sleutels van je accommodatie in en krijg je borg terug. Loop de accommodatie formeel door met de verhuurder of beheerder en leg vóór je vertrek schriftelijk vast hoe en wanneer de borg wordt terugbetaald. Geschillen over borgsommen zijn oneindig veel moeilijker op te lossen zodra je in een ander land bent.
Zeg lokale abonnementen op of pas ze aan. Lokale simkaart, sportschoolabonnement en streamingdienst die je lokaal hebt afgesloten — loop je bankafschriften van de afgelopen maand na en zeg alles op wat anders geld blijft kosten. Wijzig je adres bij alles waar mogelijk post naartoe wordt gestuurd, waaronder de lokale belastingdienst — documenten over een terugbetaling kunnen maanden na je vertrek aankomen.
Bepaal wat je met je lokale bankrekening doet. Als er een kans is dat je volgend seizoen naar hetzelfde land terugkeert, houd de rekening dan open — een slapende rekening opnieuw activeren is gemakkelijker dan een nieuwe openen. Houd de rekening in ieder geval open totdat je laatste salaris is bijgeschreven en een eventuele belastingteruggave is ontvangen.
Het sociale aspect — sla dit niet over
Wissel contactgegevens uit met de mensen die belangrijk voor je zijn. Gemeenschappen in skigebieden voelen permanent zolang je er deel van uitmaakt; zodra de liften sluiten, verspreiden mensen zich heel snel. In maart en april vertrekken mensen zonder veel ceremonie naar verschillende landen. Als je met iemand contact wilt houden, doe daar dan nu bewust moeite voor.
Maak foto's van het skigebied op een mooie dag. Het klinkt vanzelfsprekend, maar in de laatste week ben je vaak gestrest en afgeleid. Maak een uur vrij op een heldere ochtend voordat het voorbij is.
De meeste skigebieden organiseren een personeelsfeest aan het einde van het seizoen. Ga erheen, ook als je moe bent. Tijdens deze evenementen komen veel van de beste herinneringen aan het seizoen samen in één avond, en de contacten die eruit voortkomen kunnen soms leiden tot je volgende baan.
Wanneer je thuis bent
Vraag je belastingteruggave aan. De meeste seizoenwerkers die vijf maanden hebben gewerkt, hebben te veel belasting betaald via de loonheffing. De terugbetaling komt niet automatisch — je moet die in je gastland aanvragen. Bekijk onze belastinggids voor een overzicht per land. Dit is de moeite waard. Het gaat vaak om enkele honderden euro's.
Werk je cv onmiddellijk bij. Doe dit in de eerste week nadat je thuiskomt, terwijl de details nog vers zijn. Schrijf niet alleen "chalet host" of "liftmedewerker" op — voeg concrete details toe: hoeveel gasten, welke kwalificaties je hebt behaald en in welke specifieke situaties je initiatief hebt genomen of problemen hebt opgelost. Een seizoen is echte professionele ervaring; presenteer het ook zo.
Als je volgend seizoen wilt terugkeren, zet de datum waarop je naar werk gaat zoeken nu in je agenda. De beste functies in skigebieden voor het volgende seizoen worden in juni en juli gepubliceerd en tegen oktober ingevuld. Als je tot november wacht om te beginnen met zoeken, kun je kiezen uit wat er nog over is. Je moet in de zomer handelen, wanneer het nog te vroeg voelt.
De overgang
Het einde van een seizoen is voor de meeste mensen schokkend. Je gaat van een hechte gemeenschap met een gezamenlijk doel en dagelijkse structuur terug naar je woonplaats, zonder dat alles. Een dip na het seizoen is een echt en goed gedocumenteerd verschijnsel binnen de gemeenschap van seizoenwerkers. Geef jezelf een paar weken om te ontspannen en bij te komen in plaats van onmiddellijk te proberen dezelfde intensiteit opnieuw te creëren.
En als je nog niet hebt besloten waar je naartoe wilt, bekijk dan de database met skigebieden — skigebieden vergelijken voordat je solliciteert is een betere besteding van die rustige periode dan vacaturesites doorscrollen voordat je hebt uitgezocht waar je werkelijk wilt zijn.
Op zoek naar een resort waar je een seizoen kan werken?
Vind je perfect plek en start je seizoen
Blijf ontdekken
Ranglijsten, de quiz en al het andere dat de moeite waard is voor vertrek.

