Boyne Mountain

Avec un dénivelé de 152 mètres et 0,71 kilomètre carré de domaine skiable, Boyne Mountain est une station véritablement petite. Si vous êtes un rider expérimenté à la recherche de terrains variés, ce n'est pas une destination qui vous divertira pendant quatre mois. La saison de 136 jours est solide pour le Michigan, et la répartition des pistes (30 % débutant, 40 % intermédiaire, 30 % expert) est assez équilibrée pour que vous ne vous sentiez pas complètement à l'étroit. Cependant, vous risquez de répéter les mêmes descentes dès le troisième mois. Si vous avez besoin de nouvelles lignes et de descentes difficiles pour rester motivé, soyez honnête avec vous-même quant à l'intérêt que cette montagne pourra susciter chez vous. Si vous apprenez à skier ou à faire du snowboard, ou si vous êtes satisfait des pistes damées et d'une montagne gérable, la répétition ne vous dérangera pas autant.

À 250 $ par mois pour un logement en dortoir avec salle de bain privée, l'hébergement est véritablement abordable—c'est le véritable avantage financier ici. Les courses coûtent environ 90 $ par semaine, ce qui est raisonnable, mais le hic est que Boyne Falls elle-même est une petite communauté du nord du Michigan sans les commodités quotidiennes d'une "vraie ville". Vous dépendrez donc largement de ce que la station propose. L'aéroport international le plus proche (Traverse City) est à 435 kilomètres, ce qui signifie un trajet de plus de cinq heures en voiture ou des vols coûteux si vous venez de l'extérieur de la région. Cette isolation est à prendre en compte si vous avez besoin d'un accès régulier à une ville ou si vous prévoyez de voyager pendant votre saison. La plupart de votre vie sociale et de vos repas se dérouleront sur place dans des lieux comme le Snowflake Lounge et l'Après Ski Pub, ce qui peut sembler limitant si vous avez besoin d'une scène hors de la station.

Des emplois sont régulièrement disponibles dans les domaines de l'enseignement du ski, de la location de matériel, de l'hôtellerie (serveurs et barmen) et des opérations de remontées mécaniques. Le recrutement est géré en ligne et par entretien téléphonique—pas besoin de se déplacer pour un entretien. La station ne parraine pas les visas H-2B, donc la main-d'œuvre est principalement composée de travailleurs américains, ce qui donne à la communauté une ambiance plus familiale et soudée plutôt qu'un mélange international comme dans les grandes stations. Le logement du personnel, les forfaits de ski gratuits et l'accès au parc aquatique sont des avantages solides, et les employés rapportent pouvoir skier fréquemment, ce qui en fait un excellent endroit si vous êtes un skieur débutant ou intermédiaire souhaitant progresser sans pression. Cependant, les avis mentionnent des shifts longs, une progression salariale limitée et une gestion incohérente, donc votre expérience dépendra fortement du service dans lequel vous travaillez et de la personne qui le dirige. La communauté est véritablement soudée, ce qui peut être un atout majeur ou un sentiment de claustrophobie selon votre personnalité et votre capacité à vous intégrer avec vos collègues.