Faire une deuxième (ou troisième) saison de ski : comment passer au niveau supérieur

Votre première saison, c'est le mode survie. Vous découvrez comment fonctionne le logement du personnel, comment survivre aux deux premières semaines avant que tout le monde se lie d'amitié, comment garder un emploi tout en skiant la plupart des après-midis et — si vous êtes arrivé débutant — comment ne pas vous ridiculiser sur la montagne. À la fin, vous savez comment les choses fonctionnent. C'est pendant la deuxième saison que vous utilisez réellement ces connaissances.

Ce sont véritablement deux expériences différentes, et il vaut la peine de réfléchir à ce que vous voulez tirer d'une deuxième saison avant de réserver vos vols.

Ce qui change d'une saison à l'autre

Votre niveau de ski

Le progrès que la plupart des gens accomplissent lors de leur première saison est spectaculaire : vous arrivez nerveux sur les pistes bleues et repartez à l'aise sur les rouges, voire davantage. Au début d'une deuxième saison, la plupart des gens sont au minimum de bons skieurs intermédiaires, et certains descendent confortablement les pistes noires. Cela change complètement votre rapport à la montagne. Vous ne dépensez plus d'énergie mentale à réfléchir à votre technique ; vous pouvez explorer, aller plus vite, trouver des terrains plus pentus et réellement profiter du ski au lieu de vous concentrer pendant toute la descente.

Si vous envisagez une qualification d'instructeur de ski, une deuxième saison est le moment naturel pour la plupart des gens. Vous avez le niveau de ski, l'expérience saisonnière et la motivation qui vient du plaisir pris lors d'une première saison en montagne. Le niveau 1 de la BASI est accessible avec un bon niveau intermédiaire — beaucoup de gens l'obtiennent à l'automne entre les saisons une et deux (octobre ou novembre), avant le début de la saison suivante. Le niveau 2 vient généralement à la fin de la deuxième saison (mars ou avril), de sorte qu'à la troisième saison vous êtes qualifié et vous enseignez.

Vos possibilités d'emploi

Une première saison vous donne des références, une expérience documentée dans l'hôtellerie et la preuve que vous pouvez survivre à la vie en station. Cela compte davantage pour les employeurs que beaucoup ne le pensent. Le recrutement pour une deuxième saison est nettement plus facile : vous êtes une valeur connue, vous comprenez le rythme du travail en station et vous n'allez pas démissionner au cours de la troisième semaine parce que vous avez sous-estimé son intensité.

C'est aussi à ce moment que la progression de carrière devient possible. L'évolution naturelle ressemble à ceci : première saison comme aide-barman, deuxième saison comme barman. Première saison comme commis de cuisine, deuxième saison comme chef de partie. Première saison comme assistant en école de ski, deuxième saison comme moniteur de niveau 2. Première saison comme assistant de chalet, deuxième saison comme hôte de chalet ou responsable des hôtes. Rien n'est garanti — vous devez présenter clairement votre expérience antérieure et votre ambition d'évolution — mais le parcours existe et les employeurs le reconnaissent.

Certaines personnes utilisent stratégiquement cette dynamique pour améliorer leur destination. Une première saison à Bansko ou Morzine — coût de la vie plus bas, marché de l'emploi plus accessible, idéal pour débuter — suivie d'une deuxième saison à Verbier ou St. Anton, une fois que vous avez un CV vous permettant de rivaliser pour les postes mieux rémunérés des stations plus chères.

Votre communauté

L'anxiété sociale d'une première saison — ne connaître personne et ne pas savoir comment les choses fonctionnent — disparaît complètement. Vous arrivez en connaissant le rythme de la vie en station. Plus concrètement, vous aurez un réseau issu de votre première saison : des personnes qui reviennent pour une nouvelle année, des personnes parties dans d'autres stations mais que vous recroiserez, et des personnes capables de vous prévenir d'une possibilité de logement ou d'emploi avant même sa publication. Le réseau créé lors de votre première saison vous accompagne.

La même station ou une autre ?

C'est la question à laquelle la plupart des saisonniers qui reviennent consacrent du temps, et il n'y a pas une seule bonne réponse.

Revenir dans la même station signifie connaître la montagne dès la première semaine plutôt que la sixième. Vous avez des amitiés existantes, vous savez quels appartements valent la peine et lesquels ne les valent pas, et vos candidatures bénéficient d'une crédibilité locale qu'un débutant ne peut pas égaler. L'inconvénient est évident : vous savez exactement comment cela se passe. Il y a moins de nouveauté et, si votre première station ne vous convenait pas tout à fait, vous vous engagez à recommencer.

Partir dans une autre station vous offre une nouvelle montagne, une nouvelle communauté et potentiellement un nouveau pays. Si votre objectif est la diversité — skier des types de terrains différents, découvrir d'autres cultures montagnardes, construire un CV couvrant plusieurs stations — alors déménager est le bon choix. C'est également la meilleure option si votre première station ne correspondait pas à vos attentes et que vous voulez rectifier le tir.

Un compromis pratique : le même pays, une autre station. Vous connaissez la situation concernant les visas et peut-être la culture du ski, mais la montagne et les habitants sont nouveaux.

Le problème de la nouveauté qui s'estompe

À la troisième ou quatrième saison, certaines personnes remarquent qu'elles en font une nouvelle davantage par habitude que par choix. Ce mode de vie crée réellement une dépendance — le ski, la communauté, les matinées en montagne, le rythme simple d'une vie structurée autour du travail et de la neige. Ce n'est pas rien. Mais si vous ne développez pas vos compétences, n'économisez pas d'argent et ne construisez rien pour la suite, il vaut la peine de vous demander si vous obtenez toujours ce que vous recherchez.

Les personnes qui évitent ce problème sont celles qui considèrent les saisons suivantes comme des étapes d'un parcours plus long : vers une carrière d'instructeur, la gestion hôtelière, une qualification de guide ou l'épargne suffisante pour passer à autre chose. Cette évolution professionnelle est réelle. Beaucoup de personnes qui dirigent des écoles de ski, gèrent des chalets ou travaillent comme guides de montagne dans la trentaine ont commencé exactement là où vous êtes aujourd'hui. Cela mérite d'être planifié si vous pensez que cette voie pourrait vous intéresser.

La vraie question est la suivante : que construisez-vous, ou pourquoi faites-vous cela ? Les deux réponses sont valables — mais en avoir une rend la saison plus utile.

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Si vous envisagez des qualifications d'instructeur, consultez notre guide sur comment devenir moniteur de ski. Si vous essayez de déterminer dans quelle station retourner — ou où aller pour votre deuxième saison — le quiz de sélection de station vous permet d'accorder un poids à ce qui compte pour vous et d'obtenir ensuite une liste classée.