Boyne Mountain

Los 152 metros de desnivel vertical y los 0.71 kilómetros cuadrados de terreno esquiable de Boyne Mountain significan que estás trabajando en una estación realmente pequeña—no es un destino que te mantenga entretenido durante cuatro meses si eres un jinete experimentado que busca terreno variado. La temporada de 136 días es sólida para Míchigan, y la división del terreno (30% principiante, 40% intermedio, 30% experto) está lo suficientemente equilibrada como para que no te sientas completamente limitado, pero probablemente repetirás las mismas pistas para el tercer mes. Si eres del tipo que necesita nuevas líneas y descensos desafiantes para mantenerse motivado, debes ser honesto contigo mismo sobre si esta montaña mantendrá tu interés; si estás aprendiendo a esquiar o hacer snowboard, o te conformas con pistas preparadas consistentes y una colina manejable, la repetición no te molestará tanto.

A $250 (~£185) por mes por alojamiento de personal estilo dormitorio con baño privado, el alojamiento es verdaderamente asequible—esa es la verdadera ventaja financiera aquí. Los alimentos cuestan alrededor de $90 (~£66.6) por semana, lo cual es razonable, pero la desventaja es que Boyne Falls en sí es una pequeña comunidad del norte de Míchigan sin las comodidades cotidianas de un "pueblo real", por lo que dependerás en gran medida de lo que ofrece la estación. El aeropuerto internacional más cercano (Traverse City) está a 435 kilómetros de distancia, lo que significa un viaje de más de cinco horas en coche o vuelos costosos si vienes de fuera de la región; este aislamiento vale la pena considerarlo si necesitas acceso regular a una ciudad o planeas viajar durante tu temporada. La mayor parte de tu vida social y cenas ocurrirán dentro de la propiedad en lugares como el Snowflake Lounge y el Après Ski Pub, lo que puede sentirse limitante si eres alguien que necesita un ambiente fuera de la montaña.

Los trabajos están consistentemente disponibles en instrucción de esquí, alquiler de esquí, hospitalidad (meseros y bartenders) y operaciones de telesillas, con la estación manejando la contratación en línea y mediante entrevista telefónica—no es necesario viajar para una entrevista. La estación no patrocina visas H-2B, por lo que la fuerza laboral es predominantemente trabajadores domésticos de EE. UU., lo que moldea la atmósfera comunitaria hacia un equipo más unido y orientado a la familia, en lugar de la mezcla internacional que encontrarías en estaciones más grandes. El alojamiento para el personal, los pases de esquí gratuitos y el acceso al parque acuático son beneficios sólidos, y los empleados reportan poder montar con frecuencia, lo que hace de este un excelente lugar si eres un esquiador principiante o intermedio que quiere mejorar sin presión; sin embargo, las reseñas mencionan turnos largos, crecimiento salarial limitado y gestión inconsistente, por lo que tu experiencia dependerá en gran medida del departamento en el que termines y de quién lo dirija. La comunidad es genuinamente unida, lo que puede ser un gran atractivo o claustrofóbico dependiendo de tu personalidad y de qué tan bien te lleves con tus compañeros de trabajo.