In einer Kinderkrippe oder einem Kinderclub im Skigebiet arbeiten

Stellen in Kinderkrippen und Kinderclubs gehören zu den regelmäßig verfügbaren Jobs in Skigebieten für Menschen mit Erfahrung in der Kinderbetreuung. Dennoch werden sie oft missverstanden, mit Nanny-Tätigkeiten gleichgesetzt oder so eingeschätzt, als böten sie mehr Skimöglichkeiten, als es tatsächlich der Fall ist. Dieser Leitfaden erklärt, was diese Stellen tatsächlich beinhalten, was Reiseveranstalter erwarten und ob die Saison zu dir passt.

Dieser Leitfaden behandelt ausdrücklich Tätigkeiten in Kinderkrippen und Kinderclubs: Stellen in Betreuungseinrichtungen eines Skigebiets oder Reiseveranstalters. Sie unterscheiden sich von Nanny-Stellen (privater Arbeitgeber, eine Familie, meist mit Unterkunft) und vom Skiunterricht mit Kindern (der BASI, CSIA oder eine entsprechende nationale Qualifikation erfordert). Siehe als Nanny in einem Skigebiet arbeiten für den Weg als private Nanny.

Was die Tätigkeiten umfassen

Kinderkrippe bedeutet beaufsichtigte Betreuung von Säuglingen und Kleinkindern in Innenräumen – normalerweise ab sechs Monaten bis etwa drei Jahren –, während die Eltern Ski fahren. Die Arbeit besteht aus direkter Betreuung: Füttern, Schlafensroutinen, Windelwechseln, angeleitetem Spielen, gleichzeitiger Betreuung mehrerer Kinder, einfacher medizinischer Beobachtung (Temperatur, kleinere Verletzungen) und Kommunikation mit den Eltern bei der Übergabe. Die emotionale Situation unterscheidet sich von der Arbeit mit älteren Kindern. Säuglinge weinen, können sich nicht verbal ausdrücken und brauchen über längere Zeit körperliches Halten und Beruhigen. Kinderkrippen von Reiseveranstaltern haben normalerweise ungefähr von 9 bis 17 Uhr geöffnet, mit einem Übergabezeitfenster an beiden Enden.

Kinderclub (garderie) umfasst angeleitete Aktivitäten für etwas ältere Kinder, normalerweise im Alter von drei bis sieben Jahren. Das Programm reicht von Basteln und kreativen Tätigkeiten über Spiele im Freien und im Schnee im Skigebiet bis zu Gruppenspielen und möglicherweise einer Einführung in den Schnee – formeller Skiunterricht erfordert jedoch einen qualifizierten Lehrer. Im Kinderclub gibt es mehr Möglichkeiten für strukturierte Programme und mehr verbale Kommunikation mit den Kindern, was manche Betreuungskräfte über eine lange Saison hinweg leichter durchzuhalten finden als die Säuglingsbetreuung. Die körperlichen Anforderungen sind anders: weniger Heben, dafür mehr anhaltende Bewegung und Energieverwaltung innerhalb einer Gruppe.

Schneegarten bezeichnet eine besondere Kategorie im Skigebiet, die Kinderkrippe und Skischule verbindet: einen beaufsichtigten Spielbereich im Schnee neben der Skischule, in dem sehr junge Kinder (etwa zwei bis vier Jahre) spielerisch an Schnee und manchmal an Skier herangeführt werden. Nicht jedes Skigebiet verfügt über ein eigenes Schneegartenangebot; je nach Veranstalter ist es manchmal in die Kinderkrippe oder die Skischule integriert.

Qualifikationen

Britische Qualifikationen: Reiseveranstalter mit Kinderbetreuungsprogrammen für den britischen Markt – zu den größten gehören Mark Warner, Esprit, Neilson und Club Med – verlangen für Kinderkrippenstellen normalerweise mindestens eine Qualifikation der Stufe 3 in Kinderbetreuung. Das Level-3-CACHE-Zertifikat in Kinderbetreuung (oder ein gleichwertiger NVQ Level 3 in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen), ein Grundstudium oder ein vollständiges Studium der frühkindlichen Bildung sind gemeint, wenn Veranstalter von einer „Qualifikation in Kinderbetreuung“ sprechen. Babysitter-Erfahrung oder gelegentliche private Kinderbetreuung erfüllt normalerweise nicht die Anforderungen der Veranstalter. Echte formale Erfahrung – Kinderkrippe, Vorschulklasse, Ferienclub, Waldkindergarten – macht eine Bewerbung glaubwürdig.

Französische Qualifikationen: Der BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) ist die übliche französische Ausbildung für die Arbeit mit Kindern in Gruppen. Sie umfasst 17 Ausbildungstage, aufgeteilt in Theorie- und praktische Praktikumsphasen, und ist bei französischen Saisonarbeitern in Kinderclubs und Animationstätigkeiten weit verbreitet. Der PSC1 (Premiers Secours Civiques Level 1) – die französische Erste-Hilfe-Grundqualifikation – wird häufig zusätzlich verlangt. Wenn du dich als nicht französischsprachige Person bei Einrichtungen in französischen Skigebieten statt über einen britischen Reiseveranstalter bewirbst, solltest du diese Qualifikationen kennen, auch wenn du gleichwertige britische Nachweise besitzt.

DBS-Prüfung: Britische Veranstalter, die britische Staatsangehörige für die Kinderbetreuung einstellen, verlangen eine Enhanced-DBS-Prüfung (Disclosure and Barring Service). Besorge sie vor der Abreise – die Bearbeitung dauert je nach Antrag direkt über den DBS-Dienst oder über eine übergeordnete Stelle zwei bis acht Wochen. Warte damit nicht bis zum letzten Monat vor Saisonbeginn.

Worauf Veranstalter tatsächlich achten

Echte, formale Erfahrung in der Kinderbetreuung in einer Gruppe. Geduld und Zuverlässigkeit über eine lange Saison hinweg – fünf Monate tägliche Betreuung von Säuglingen sind körperlich und emotional anspruchsvoll, auf eine Weise, die eine zweiwöchige Probezeit nicht erkennen lässt. Körperliche Belastbarkeit: Die Arbeit in einer Kinderkrippe umfasst wiederholtes Heben von Kindern, anhaltende Tätigkeiten auf Bodenhöhe in begrenzten Innenräumen und acht Stunden lang ununterbrochene körperliche Aufmerksamkeit.

Begeisterung speziell für die Arbeit mit Kindern unter fünf Jahren. Das klingt offensichtlich, aber du solltest vor der Bewerbung ehrlich darüber nachdenken: Manche Menschen, die sehr gerne mit älteren Kindern arbeiten (Grundschulalter, Alter der Skischule), empfinden die besonderen Anforderungen der Betreuung von Säuglingen in einer Gruppe als erschöpfender als erwartet. Der Unterschied zwischen Kinderkrippe und Kinderclub ist real und sollte bedacht werden, bevor du eine Präferenz angibst.

Das Skifahren

Kinderkrippen- und Kinderclubstellen finden während der Skizeiten statt – ungefähr von 9 bis 17 Uhr –, weil sie den Eltern das Skifahren ermöglichen sollen. Du fährst an deinen freien Tagen Ski. Das ist eine der Tätigkeiten im Skigebiet mit dem geringsten garantierten täglichen Zugang zum Skifahren; es ist nicht dasselbe wie bei einem Skilehrer oder einer Tätigkeit mit geteilter Schicht, die mittags freie Zeit lässt. Wenn tägliches Skifahren der Hauptgrund für deine Skisaison ist, ist dies eine wichtige Einschränkung, die du vor der Bewerbung berücksichtigen solltest.

Bezahlung und Paket

Die Bezahlung bei britischen Veranstaltern ist mit anderen Tätigkeiten mit Gästekontakt vergleichbar: SMIC (französischer Mindestlohn) bei Stellen in Frankreich, wobei Unterkunft und Verpflegung normalerweise im Paket enthalten sind. Die inkludierte Unterkunft und Verpflegung ist entscheidend – dadurch ist die finanzielle Nettosituation mit einem höheren nominellen Gehalt ohne dieses Paket vergleichbar. Ohne diese Leistungen wird die finanzielle Lage in jedem alpinen Skigebiet schwierig. Kläre dies beim Vergleich von Angeboten ausdrücklich.

Für wen die Saison geeignet ist

Qualifizierte Fachkräfte aus der frühkindlichen Bildung – besonders Personen mit Level 3 oder höher im britischen System –, die ihren beruflichen Hintergrund mit einer Skisaison verbinden möchten. Menschen, die ausdrücklich gerne mit sehr jungen Kindern in einer Gruppe arbeiten und die körperlichen und emotionalen Anforderungen über eine lange Saison realistisch einschätzen. Betreuungskräfte, die das Umfeld eines Skigebiets als Rahmen für ihre Arbeit suchen, ohne jeden Tag Ski fahren zu müssen, damit sich die Saison lohnt.

Für jemanden, dessen Hauptziel möglichst viel Skifahren ist, ist es nicht die richtige Tätigkeit. Das ist keine Wertung der Stelle, sondern eine praktische Realität dessen, was der Zeitplan erfordert.